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Source : https://www.123business.fr/zoom-sur-le-delai-de-carence-en-rupture-conventionnelle/

Comme son nom l’indique, cela peut se produire par consentement mutuel des deux parties au contrat. L’employé et l’employeur se mettent donc d’accord afin de mettre fin à leur relation. Une rupture conventionnelle peut être initiée par l’une ou l’autre des parties au contrat. Chacun dispose également du droit de rejeter l’initiative.

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Ensuite, une personne dirigeante compétente réalise les actes qui permettent à la société de réaliser du bénéfice. Enfin, un système commercial complet existe à l’étranger. Le résultat fiscal obtenu, il faut lui appliquer le taux correspondant pour obtenir l’IS à payer.   Quelles sociétés sont redevables de l’IS ?